Список форумов Движение ТИГЕЛЬ - Практическая психология, НЛП, соционика, арт-терапия, кинезиология, профориентация
сайт ФППМ

Практическая психология. Наблюдения и комментарии.
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Мой проект -толькой мой или других руководителей тоже?

 
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Движение ТИГЕЛЬ - Практическая психология, НЛП, соционика, арт-терапия, кинезиология, профориентация -> Проблемы на работе, профориентация
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Mirabella
Ищущий


Зарегистрирован: 28.03.2006
Сообщения: 3
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вт Май 16, 2006 9:32 am    Заголовок сообщения: Мой проект -толькой мой или других руководителей тоже? Ответить с цитатой

Я -начинающий руководитель. Моя заработная плата соответственно меньше, чем у ранее назначенных руководителей. Много идей, много проектов. Что- то обсуждаем вместе, но стали посещать мысли, что это же МОИ проекты Embarassed , и я хочу, чтобы директор заметил меня. как поступать? проводить все идеи сначала через своих коллег, а потом, в случае одобрения идти всем вместе к директору? Ведь через головы некрасиво.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Odnaiz
Редкая Штучка


Зарегистрирован: 02.07.2003
Сообщения: 963
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вт Май 16, 2006 12:30 pm    Заголовок сообщения: Re: Мой проект -толькой мой или других руководителей тоже? Ответить с цитатой

Mirabella писал(а):
Я -начинающий руководитель. Моя заработная плата соответственно меньше, чем у ранее назначенных руководителей. Много идей, много проектов. Что- то обсуждаем вместе, но стали посещать мысли, что это же МОИ проекты Embarassed , и я хочу, чтобы директор заметил меня. как поступать? проводить все идеи сначала через своих коллег, а потом, в случае одобрения идти всем вместе к директору? Ведь через головы некрасиво.


Оформите свои идеи на бумаге в виде бизнес-плана. Число. Подпись ваша. Поставьте в известность своих на вас лежащих голов начальства путем раздачи копий. И копию непосредственно директору...В шапке должны быть фио всех окученных копиями этого бизнес-плана. Так все будут сознавать свою великую причастность и возможность плюнуть разрешительно чернилами на великие идеи.

Устные перетирания ничего не дадут кроме присваивания ваших идей...Другое дело, что вы должны серьезно отнестись к тому, что изложите в бизнес плане. Если он не пройдет на ура, то следующий уже читать не будут, это уже не будет событием. Действительно ли есть что сказать людям?

Но также вы должны понимать политику в вашей организации...если демократия, то это пройдет...если все зубами держатся за свои места, то такая ваша одна вылазка может привести к летальному исходу - никто не захочет . чтобы молодой и резвый сместил с насиженного места...

Это типичная проблема начинающих...Их или едят или они быстро учатся съедать...Добрым можно быть только когда работаешь на себя Wink
_________________
Под ангельскими чертами скрывалась женщина
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора MSN Messenger
Показать сообщения:   
Этот форум закрыт, вы не можете писать новые сообщения и редактировать старые.   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Движение ТИГЕЛЬ - Практическая психология, НЛП, соционика, арт-терапия, кинезиология, профориентация -> Проблемы на работе, профориентация Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB