Дополнительное образование по психологии

Сайт Факультетa Психолого-Педагогического Менеджмента

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Психологические тренинги и семинары «Искусство продуктивной бизнес-коммуникации» - цикл бизнес-тренингов

«Искусство продуктивной бизнес-коммуникации» - цикл бизнес-тренингов

Бизнес-тренинги проводятся в течение учебного года. Начало - по мере набора групп

Название тренинга Длительность Краткое содержание тренинга
Ведение переговоров; формирование деловых отношений 20 ак./ч

Основной задачей тренинга является теоретичесое и практическое обучение слушателей приемам безопасности ведения переговоров

Способы реагирования на психологические уловки во время общения:

  • при преднамеренном обмане;
  • психологической “войне”;
  • позиционном давлении.

Выигрышные способы коммуникации.

Структура конфликта:

  • выявление эмоциональной составляющей
  • выявление интеллектуальной составляющей
  • определение функциональной составляющей.
Креативное администрирование 20 ак./ч.

“Никакая теория, программа не могут сделать предприятие успешным: это могут сделать только люди”

Акио Морита - глава корпорации “Сони”.

Данная парадигма содержит, в своей основе, процессы организации взаимодействия сложных организмов живой природы. Тем самым гарантируя беспроигрышность компланарных процессов .

Исходя из этих принципов определяются критерии кадровой работы на начальных этапах создания персонала фирмы, стимуляции деятельности, условия кадровой работы в “зрелом” коллективе.

Искусство релаксации. Стресс-менеджмент 20 ак./ч.

Тренинг “Искусство релаксации” является глубоко продуманной стратегией обучения, промежуточным результатом которой является стабилизация внутреннего состояния и рост способностей в различных аспектах жизнедеятельности. Хотя материал тренинга составлялся психологами- профессионалами, все понятия и методы изложены простым обыденным языком.

Тренируемый набор возможностей – терапевтическое руководство, которое КАЖДЫЙ может использовать для решения проблем и для того, чтобы сделать собственную жизнь такой, какой хотелось бы ее видеть.

Результаты тренинга:

  • освоение и развитие навыков самоконтроля
  • сознательное управление (перераспределение) своим энергопотенциалом
  • управление своим здоровьем
  • алгоритм изменения своих внутренних жизненных установок
Тренинг быстрого изменения поведения 20 ак./ч

Оригинальная методика, которая позволяет определить индивидуальные особенности восприятия, обработки, хранения и воспроизведения информации в процессе диалога. Понять “манеру мышления ” или “стиль мышления ” индивида и с учетом этих особенностей строить свою беспроигрышную коммуникацию .

Информация о наборе групп и предварительная запись на тренинги:
тел.: 8-916-151-06-72
e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Принимаются заявки от организаций на проведение цикла бизнес-тренингов для персонала.

 

Термины

Цель. Постановка цели. Стратегии достижения целей

ПОСТАНОВКА ЦЕЛИ

Цель в жизни человека чрезвычайно важна, поскольку именно она стимулирует его к действию, поиску ресурсов, преодолению препятствий…

В психотерапии нередко внимание пациента фиксируется на его проблеме; он знает, от чего он хочет избавится, но, как правило, не задумывается над тем, что хочет получить взамен. При этом, всё больше и больше раздумывая над своим проблемным состоянием, он всё меньше вспоминает о ресурсах, всё меньше даёт себе шансов на избавление от данной проблемы.

М. Гордеев

Некоторые цели больше похожи на мечты. Ваша цель высшего уровня должна быть подкреплена и уточнена в целях нижележащих уровней, это очень важно для успеха дела.

Тест на конкретность цели можно применять в самых различных ситуациях.

… Если вы не сформулируете свою цель достаточно конкретно, у вас не будет шанса достичь её.

Кибернетическая модель достижения цели включает в себя чётко сформулированную цель, механизм обратной связи, который показывает нам, насколько далеко мы вышли за допустимые рамки, а также некоторые средства последовательной корректировки курса, применяемые до тех пор, пока мы наконец не получим то, что хотели.

ЦЕЛЬ

Ставя перед собой цель, мы должны осознавать различие между тем, что мы имеем, и тем, чего хотим. Различие – это «проблема»… Когда же вы не знаете, чего хотите, найдётся множество людей, которые с удовольствием начнут заставлять вас работать для достижения их собственных целей.

Проблемы не могут быть решены, пока вы не обдумали результат.

Дж. О'Коннор

СТРАТЕГИИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ

Для успешного достижения целей важно также и то, как происходит процесс визуализации. Часто именно здесь проходит граница между теми целями, которые останутся всего лишь фантазиями, и теми, которые осуществляются на деле. Успешные модели (или схемы) деятельности могут повторяться. Так, например, вы вполне сможете перенести те стратегии поведения, которые оказались успешными в сфере хобби или спортивных занятиях, на работу, и наоборот. Даже если до сих пор вам что-то удавалось всего лишь в какой-то одной сфере, это уже немало. Этот опыт можно использовать в качестве основы для распространения успеха на те сферы, где до сих пор ваши результаты и самооценки были невысоки. Потом вы уже сможете моделировать успешные стратегии деятельности других людей.

Х. Алдер

Психологический форум

Цитатник

Не старайтесь прикрыть нарочито небрежной живописью свою посредственность — она обнаружит себя в первом же мазке.

Сальвадор Дали